Hande Yaşargil
“Yönetici koçları, zaten başarılı olan danışanlarının çok daha etkin liderler olmaları yolunda onlara eşlik eder ve donanımlarını güçlendirirler.”Hande Yaşargil, psikoloji ve psikoterapi eğitimini, üst düzey insan kaynakları yöneticiliği tecrübesiyle birleştirerek, yönetici koçluğu hizmeti verirken, davranış değişikliğine ve yönetim olgunluğuna odaklanır.
Deneyim
Hande Yaşargil, koçluk ve mentorluk alanındaki ilk şirketlerden biri olan Mentor Yönetim Danışmanlık şirketinin kurucu ortağı ve Türkiye’nin en deneyimli yönetici koçlarından biridir. Dünyanın en uluslararası iş okulu olan INSEAD Business School’un Paris, Singapur ve Abu Dhabi kampüslerinde özellikle yönetişim programlarında lider koç olarak çalışmaktadır. Bu kapsamda uluslararası Yönetim Kurulu Üyeleri Gelişim Programı olan IDP (International Directors Program) ve Yönetim Kurulu Başkanları İçin Gelişim Programı olan LFC (Leading From the Chair) programlarının lider koçudur. Dünyanın önde gelen yönetici koçluğu şirketlerinden Praesta UK ve yine dünyanın en önde gelen liderlik profesörlerinden biri olan Manfred Kets de Vries tarafından kurulan Kets De Vries Institute danışmanlarından biridir.
İstanbul Üniversitesi Psikoloji bölümünden mezun olduktan sonra, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi alanında yüksek lisans yapmıştır.
1994-2002 yılları arasında bankacılık ve medya sektörlerinde İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalışmıştır. Bu dönemde alanın meslek örgütü olan Peryön’de Başkan Yardımcısı olarak görev yapmıştır.
2002 yılında Mentor Danışmanlığı kurmuştur. Pek çok uluslararası ve ulusal şirkete üst düzey yönetici koçluğu, "Şirket içi Mentorluk Sistemleri" ve "Liderlik Gelişim Sistemleri" konusunda danışmanlık vermektedir.
Çeşitli dönemlerde İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde MBA programında Örgütsel Davranış, Koç Üniversitesi EMBA programında Liderlik dersleri vermiştir. Mentor LD bünyesinde sektörün ilk "Koçluk ve Mentorluk Konferans Dizisi"ni gerçekleştirmiştir. Ayrıca İşte İnsan gazetesi ve DBE ile birlikte "İşte Psikoloji" Konferanslarını tasarlamış ve yönetmiştir.
Yaşargil, amacı Türkiye’de yönetim kurullarındaki kadın sayısını artırmak olan "Yönetim Kurulunda Daha Çok Kadın için Şirketler Arası Mentorluk programı"nı 2012 yılında kurmuş ve halen yönetmektedir. 2017 yılından bu yana Yönetim Kurulunda Kadın Derneği (YKKD) Başkanlığını yapmaktadır ve aynı zamanda EWOB (European Women on Boards) Yönetim Kurulu Üyesidir.
15 yaşındaki kızıyla beraber Londra ve İstanbul’da yaşamaktadır.
- B.A., Psikoloji, Istanbul Üniversitesi
- M.A., İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi, Marmara Üniversitesi
- Executive Masters, Coaching and Consulting for Change, INSEAD
- İş Dünyası için Kısa Terapi Uygulamaları, Mental Research Institute, CA
- Evlilik ve Aile Terapileri Eğitim Programı, IATE
- Etkin Liderlik için Koçluk, London Business School
- Diploma, Cum Laude, Örgütsel Klinik Psikoloji, INSEAD
- Liderlik Gelişiminin Sanatı ve Uygulaması- Harvard Kennedy School of Government
- Yönetim Kurullarında Grup Dinamikleri- Tavistock Institute
- Leicester Grup İlişkileri Konferansı- Tavistock Institute
- Yönetim Kurulunda Kadın Derneği Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulunda Daha Çok Kadın İçin Şirketlerarası Mentorluk Programı Kurucusu
- EWOB-Avrupa Yönetim Kurulunda Kadın Derneği Yönetim Kurulu Üyesi
- EMCC İngiltere Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Kurulu Eski Direktörü
- EMCC Türkiye (Avrupa Mentorluk ve Koçluk Konseyi) Yönetim Kurulu Eski Başkanı ve Kurucu Başkanı
- EMCC Konferans Komitesi Eski Başkanı
- PERYÖN Yönetim Kurulu Eski Başkan Yardımcısı ve Uluslararası Delegesi
- ’Leading a Board’ ve ’Coaching in Family Owned Business’ kitaplarının yazarlarından biridir.
- Sabah İşte İnsan’da 2 yıl boyunca her Pazar “İşgörü” başlığıyla köşe yazıları yayınlanmıştır.
- Çok sayıda yazısı ve makalesi ulusal ve uluslararası platformlarda yayınlanmıştır
Mentor Danışmanlık ve çok değer verdiğim kurucusu Hande Yaşargil ile tanışıklığımızın 15 yılı geçtiği bu günlerde hala zorluklarla karşılaşan yöneticilerimize destek için güvenle onları öneriyorum ve her biri koçluk sürecinden kendilerini daha gelişmiş, farkında ve odaklı hissederek çıkıyorlar.
Hande bir koç ve danışman olarak yöneticileri yönlendirerek, beceri ve potansiyellerini ortaya çıkarmak ve onları hedeflerine ulaşmaları yolunda desteklemek için açık, doğrudan ve pratik konuşmalar yapma konusunda benzersizdir. Çok çeşitli kültürleri olan kurumlarda yeteneği ölçer ve geliştirirken uzun yıllara dayanan tecrübesi ve bilgisiyle keskin içgüdülerini birleştirerek çalışır.
Yıllar içinde büyüyen ekibi ile de bugün Mentor Danışmanlık liderlik gelişimi alanında büyük çözümler üreten güvendiğimiz bir gelişim ortağımızdır.
Global Sanayi Şirketi Bölge CHRO
"Önce İnsan Öncü Şirket" mottomuz ile çalışanlarımız için en büyük değer, birbirinden değerli gelişim ortaklarımız ile yarattığımız yaşam boyu öğrenme yolculuğu ve bu yolculukta edinilen birbirinden değerli gelişim yolculuklarıdır.
Mentor Danışmanlık, özellikle liderlik gelişim programları, koçluk ve mentorluk programları kapsamında çalışanlarımızın çok değerli dönüşüm hikayeleri yaşamalarında bizimle birlikte olup başarılı gelişim yolculuk hikayeleri yazdığımız çok değerli bir gelişim ortağımızdır.
Bizimle birlikte tutkuyla çıktıkları gelişim yolculuklarında katkıları ve rehberlikleri için çok teşekkür ederiz.
GSM Operatörü CHRO
Hande Yaşargil ve Mentor Danışmanlık ile hem üst düzey yönetici koçluğu hem de icra kurulu ve yönetim kurulu danışmanlığı konularında uzun yıllardır çalışıyoruz. Hande Yasargil, uluslararası tecrübesi, derin uzmanlığı, ileriye dönük öngörüleri ve geniş bilgi birikimiyle birlikte yönettiğimiz tüm süreçlerde hem bireysel hem de kurumsal açıdan şirketimize değer kattı.
Hande Yasargil, yönetim alanındaki en güncel ve etkili stratejileri kullanarak, liderlik gelişimi, ilişki ve yetenek yönetimi, iş verimliliği konularında yaptığı çalışmalarla hedeflerimize ulaşmamıza büyük katkı sağladı. Yöneticilerimizin bireysel gelişimlerini destekleyerek ve farkındalıklarını artırarak, daha etkili ve vizyoner liderler haline gelmelerine yardımcı oldu. Aynı zamanda, yetenek yönetimi, çeşitlilik ve kapsayıcılık, yönetim kurullarına kadın yönetici atanması konularında gösterdiği öncülükle, pek çok organizasyona yön gösterici oldu ve değerli danışmanlık hizmetleri sundu.
Mentor Danışmanlık ile olan iş birliğimizin sonucunda, şirketimizin performansında ve yönetim ekiplerimizin etkinliğinde gözle görülür bir iyileşme yaşadık. Hande Yasargil’in profesyonelliği, çalışkanlığı ve yenilikçi yaklaşımı sayesinde, yöneticilerimizin pek çok zorluğun üstesinden gelerek sürdürülebilir başarılar yakaladıklarına şahit oldum.
Hande Yasargil ve Mentor Danışmanlık ekibine teşekkürlerimi sunuyorum. Üst düzey yöneticileri için profesyonel gelişimi ve kurumsal başarıyı hedefleyen şirketlere Hande Yasargil ile çalışmalarını içtenlikle tavsiye ederim
Telekom Sektörü CHRO
İletişime Geçin
Hizmetlerimiz ile ilgili detaylı bilgi almak ve diğer sorularınız için lütfen iletişim bilgilerinizi bırakınız. Size en kısa zamanda geri dönüş yapalım.