Şirket İçi Mentorluk Sistemleri

Kurumumuzdaki en değerli bilgi
arşivlerde değil, gündelik hayatın içinde.

Kuruma özel tasarlanmış, uzun soluklu bir yapı ile bunu sağlamak mümkün.

Sistem Tasarımı

Bilgi, deneyim ve kültürün
nesiller arası aktarımı.

Kurumunuzdaki bilgi, deneyim ve kültürün çalışanlar arasında aktarılması için yapı kuruyoruz. Hazır bir sistem değil — kurumunuza özel tasarlanmış bir süreç.

Kurumumuzdaki en değerli bilgi arşivlerde değil, gündelik hayatın içinde. Bunu sağlamak mümkün.

Mentor yetiştirme, iç koçluk sistemleri ve süpervizyon desteği ile sürecin sürdürülebilirliği güvence altına alınır.

Mentorluk Hakkında Konuşalım
Tasarım
Kuruma özel sistem ve temel prensiplerin belirlenmesi.
Seçim
Mentor ve menti aday havuzlarının oluşturulması.
Eğitim
Adayların hazırlanması ve mentorlara süpervizyon desteği.
İç Koçluk Sistemi Tasarımı
Şirketin kendi iç koçlarının yetiştirilmesi ve sistemin kurulması.
Takip ve Süpervizyon
Düzenli değerlendirme ve sürecin canlı tutulması.