Yaklaşımımız
ÖZEL ÇÖZÜMLER :Koçluk yaklaşımımız kurumların yönetim kademelerindeki liderlerin ihtiyacına göre şekillendirilmiştir. (Özel Sektör, Ortaklı Yapılar, Kamu Sektörü, Sivil Toplum Örgütleri)
6 - 12 AYLIK DÖNEMLER :Başarılı bir uyum görüşmesini takiben, danışanlar, kuruma özel tasarlanmış ve programa göre belirlenmiş bir süre (genellikle 6 - 12 ay) bizimle çalışmayı kabul ederler. Bu süre, danışanın ihtiyacı sebebiyle belirli bir konu üzerinde odaklanır ve acil ise daha kısa olabilir (İlk 90 gün programları veya sunum becerileri koçluğu vb).
YÜZ YÜZE GÖRÜŞMELER :Koçluk görüşmeleri genellikle yüz yüze gerçekleştirilir, telefon ve e-mail yoluyla da desteklenir.
HEDEF ODAKLI YAKLAŞIM :Programın ilk basamaklarında danışanlarımız ile çalışmanın hedefleri üzerinde anlaşmaya varırız. Eğer kurum ilk adım olarak bir bilgilendirme ile hedefler konusunda katkıda bulunursa bu görüşler de göz önüne alınır. Genel olarak danışanın gündemi, kısa dönemli hedeflerin ve uzun dönemli beklentilerin nasıl yakalanacağı, bugünün zorlayıcı konuları ile nasıl baş edileceği, yarının stratejik fırsatlarının nasıl oluşturulacağı, işte ve iş dışında zamanın etkin kullanımı, şimdiki pozisyonunda daha başarılı olmak ve sonraki görevlere, rollere hazırlanmak gibi konuları içerir. Amaçlar doğrultusunda ne kadar yol alındığı, yani çalışmanın başarısı süreç boyunca periyodik olarak gözden geçirilir.
Mentor Danışmanlık ve çok değer verdiğim kurucusu Hande Yaşargil ile tanışıklığımızın 15 yılı geçtiği bu günlerde hala zorluklarla karşılaşan yöneticilerimize destek için güvenle onları öneriyorum ve her biri koçluk sürecinden kendilerini daha gelişmiş, farkında ve odaklı hissederek çıkıyorlar.
Hande bir koç ve danışman olarak yöneticileri yönlendirerek, beceri ve potansiyellerini ortaya çıkarmak ve onları hedeflerine ulaşmaları yolunda desteklemek için açık, doğrudan ve pratik konuşmalar yapma konusunda benzersizdir. Çok çeşitli kültürleri olan kurumlarda yeteneği ölçer ve geliştirirken uzun yıllara dayanan tecrübesi ve bilgisiyle keskin içgüdülerini birleştirerek çalışır.
Yıllar içinde büyüyen ekibi ile de bugün Mentor Danışmanlık liderlik gelişimi alanında büyük çözümler üreten güvendiğimiz bir gelişim ortağımızdır.
Global Sanayi Şirketi Bölge CHRO
"Önce İnsan Öncü Şirket" mottomuz ile çalışanlarımız için en büyük değer, birbirinden değerli gelişim ortaklarımız ile yarattığımız yaşam boyu öğrenme yolculuğu ve bu yolculukta edinilen birbirinden değerli gelişim yolculuklarıdır.
Mentor Danışmanlık, özellikle liderlik gelişim programları, koçluk ve mentorluk programları kapsamında çalışanlarımızın çok değerli dönüşüm hikayeleri yaşamalarında bizimle birlikte olup başarılı gelişim yolculuk hikayeleri yazdığımız çok değerli bir gelişim ortağımızdır.
Bizimle birlikte tutkuyla çıktıkları gelişim yolculuklarında katkıları ve rehberlikleri için çok teşekkür ederiz.
GSM Operatörü CHRO
Hande Yaşargil ve Mentor Danışmanlık ile hem üst düzey yönetici koçluğu hem de icra kurulu ve yönetim kurulu danışmanlığı konularında uzun yıllardır çalışıyoruz. Hande Yasargil, uluslararası tecrübesi, derin uzmanlığı, ileriye dönük öngörüleri ve geniş bilgi birikimiyle birlikte yönettiğimiz tüm süreçlerde hem bireysel hem de kurumsal açıdan şirketimize değer kattı.
Hande Yasargil, yönetim alanındaki en güncel ve etkili stratejileri kullanarak, liderlik gelişimi, ilişki ve yetenek yönetimi, iş verimliliği konularında yaptığı çalışmalarla hedeflerimize ulaşmamıza büyük katkı sağladı. Yöneticilerimizin bireysel gelişimlerini destekleyerek ve farkındalıklarını artırarak, daha etkili ve vizyoner liderler haline gelmelerine yardımcı oldu. Aynı zamanda, yetenek yönetimi, çeşitlilik ve kapsayıcılık, yönetim kurullarına kadın yönetici atanması konularında gösterdiği öncülükle, pek çok organizasyona yön gösterici oldu ve değerli danışmanlık hizmetleri sundu.
Mentor Danışmanlık ile olan iş birliğimizin sonucunda, şirketimizin performansında ve yönetim ekiplerimizin etkinliğinde gözle görülür bir iyileşme yaşadık. Hande Yasargil’in profesyonelliği, çalışkanlığı ve yenilikçi yaklaşımı sayesinde, yöneticilerimizin pek çok zorluğun üstesinden gelerek sürdürülebilir başarılar yakaladıklarına şahit oldum.
Hande Yasargil ve Mentor Danışmanlık ekibine teşekkürlerimi sunuyorum. Üst düzey yöneticileri için profesyonel gelişimi ve kurumsal başarıyı hedefleyen şirketlere Hande Yasargil ile çalışmalarını içtenlikle tavsiye ederim
Telekom Sektörü CHRO
İletişime Geçin
Hizmetlerimiz ile ilgili detaylı bilgi almak ve diğer sorularınız için lütfen iletişim bilgilerinizi bırakınız. Size en kısa zamanda geri dönüş yapalım.